ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
โครงการ: กิจกรรมการจ้างงานคนพิการของสำนักการระบายน้ำ · สํานักการระบายน้ำ · สำนักงานเลขานุการ › กลุ่มงานการเจ้าหน้าที่
ข้อมูลที่เชื่อมโยง
ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม.
ผลักดันการจ้างงานคนพิการในภาครัฐและเอกชน
รายละเอียดตัวชี้วัด
ตามตัววัดผลหลัก (KR 7323)- คำนิยาม
- คนพิการ หมายถึง บุคคลซึ่งมีข้อจำกัดในการปฏิบัติกิจกรรมในชีวิตประจำวันหรือเข้า
ไปมีส่วนร่วมทางสังคม เนื่องจากมีความบกพร่องทางการเห็น การได้ยิน การเคลื่อนไหว
การสื่อสาร จิตใจ อารมณ์ พฤติกรรม สติปัญญา การเรียนรู้ หรือความบกพร่องอื่นใด
ประกอบกับมีอุปสรรคในด้านต่างๆ และมีความจำเป็นพิเศษที่จะต้องได้รับความช่วยเหลือ ด้านใดด้านหนึ่ง เพื่อให้สามารถปฏิบัติกิจกรรมในชีวิตประจำวันหรือเข้าไปมีส่วนร่วม ทางสังคมได้อย่างบุคคลทั่วไป
จำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำในกรุงเทพมหานคร หมายถึง จำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำในกรุงเทพมหานคร ปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 (อ้างอิงข้อมูลจำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำในกรุงเทพมหานคร จาก data Bangkok
ณ วันที่ 1 ตุลาคม ของปี 2568)
การจ้างงานคนพิการ หมายถึง การส่งเสริมให้คนพิการมีอาชีพ มีงานทำ
มีรายได้เท่าเทียมกับคนทั่วไป และไม่เป็นภาระของคนในครอบครัว โดยกำหนดตำแหน่งงาน ที่เหมาะสมกับความสามารถและประเภทความพิการ ตาม พ.ร.บ ส่งเสริมและพัฒนา
คุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556
มาตรา 33 หรือ มาตรา 35
1. ดำเนินการตาม “มาตรา 33 เพื่อประโยชน์ในการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิต
คนพิการให้นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ และหน่วยงานของรัฐรับคนพิการเข้าทํางานตามลักษณะของงานในอัตราส่วนที่เหมาะสมกับผู้ปฏิบัติงานในสถานประกอบการหรือหน่วยงานของรัฐ ทั้งนี้ให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานออกกฎกระทรวงกําหนดจํานวนที่นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการ และหน่วยงานของรัฐจะต้องรับคนพิการเข้าทํางาน” โดยพิจารณาจ้างงาน ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ ลูกจ้างโครงการ และอาสาสมัคร เป็นต้น
2. ดำเนินการตาม มาตรา ๓๕ ในกรณีที่หน่วยงานของรัฐไม่ประสงค์จะรับคนพิการ เข้าทํางานตามมาตรา ๓๓ หรือนายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการไม่รับคนพิการเข้าทํางานตามมาตรา ๓๓ และไม่ประสงค์จะส่งเงินเข้ากองทุนตามมาตรา ๓๔ หน่วยงาน ของรัฐ นายจ้างหรือเจ้าของสถานประกอบการนั้นอาจให้สัมปทานจัดสถานที่จําหน่ายสินค้าหรือบริการ จัดจ้างเหมาช่วงงานหรือจ้างเหมาบริการโดยวิธีกรณีพิเศษ ฝึกงาน หรือจัดให้มีอุปกรณ์หรือสิ่งอํานวยความสะดวก ล่ามภาษามือหรือให้ความช่วยเหลืออื่นใด แก่คนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการก็ได้ โดยการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 35 ไม่สามารถคำนวณมูลค่าได้ จำเป็นต้องพิจารณาเป็นรายกรณี โดยเจ้าหน้าที่จากกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ โดย 7 วิธี (รายละเอียดตามเอกสารที่แนบ)
ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์วิธีการและเงื่อนไขที่คณะกรรมการกําหนดในระเบียบ พ.ร.บ ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 - วิธีการคำนวณ
- จำนวนคนพิการที่ได้รับการจ้างงาน ตามมาตรา 33 หรือ 35 / จำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำในกรุงเทพมหานครทั้งหมด X 100
(อ้างอิงข้อมูลจำนวนข้าราชการ และลูกจ้างประจำในกรุงเทพมหานคร จาก data Bangkok
ณ วันที่ 1 ตุลาคม ของปี 2568) - เกณฑ์คะแนน 5 ระดับ
- ระดับ 1: 20ระดับ 2: 40ระดับ 3: 60ระดับ 4: 80ระดับ 5: 100
ผลการดำเนินงาน (แบบ สยป.3)
รายงานล่าสุดอยู่บนสุด · คลิกภาพเพื่อเปิดดูแบบ gallery-
30-09-2026ผล 0.57 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
สำนักการระบายน้ำได้ดำเนินโครงการจ้างงานคนพิการสังกัดสำนักการระบายน้ำ ในกิจกรรมที่ 1-3 รวม จำนวน 15 คน จากค่าเป้าหมาย 26 คน คิดเป็นร้อยละ 0.57 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
กิจกรรมที่ 1 การจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว จำนวน 11 คน โดยเป็นข้าราชการ จำนวน 3 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 4 คน และลูกจ้างชั่วคราว จำนวน 4 คน
กิจกรรมที่ 2 การจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล (คนพิการ) ตามมาตรา 35 เพื่อทดแทนกรอบอัตรากำลังของข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ยุบเลิกเนื่องจากเกษียณอายุราชการ จำนวน 3 อัตรา และเพื่อรองรับภารกิจที่เพิ่มขึ้น จำนวน 5 อัตรา รวม 8 อัตรา ได้รับความเห็นชอบจากผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครให้จัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2569 งบกลาง รายการเงินสำรองจ่ายทั่วไป กรณีค่าใช้จ่ายเพื่อการพัฒนากรุงเทพมหานคร เป็นเงิน 242,880.-บาท (สองแสนสี่หมื่นสองพันแปดร้อนแปดสิบบาทถ้วน) เพื่อดำเนินการกิจกรรมที่ 2 การจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล (คนพิการ) ตามมาตรา 35 โดยปรับลดระยะเวลาเป็น 1 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1-30 กันยายน 2569 ปัจจุบันสำนักงบประมาณกรุงเทพมหานครมีหนังสือที่ กท 1903/421 ลงวันที่ 18 กันยายน 2569 แจ้งสำนักการระบายน้ำพิจารณาทบทวนการขอจัดสรรงบประมาณเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล หากยังมีความจำเป็นต้องดำเนินการ ให้สำนักการระบายน้ำจัดทำเอกสารดังกล่าวให้ครบถ้วนก่อน จึงเสนอขออนุมัติจัดสรรงบประมาณรายจ่ายงบกลางต่อไป แต่ทั้งนี้ สำนักการระบายน้ำได้มีการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล (คนพิการ) เพื่อทดแทนอัตราที่ว่างที่มี ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ สังกัดฝ่ายการเจ้าหน้าที่ สำนักงานเลขานุการ สำนักการระบายน้ำ จำนวน 1 คน ตั้งแต่วันที่ 15 กรกฎาคม 2569 เรียบร้อยแล้ว
กิจกรรมที่ 3 การจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ ให้แก่คนพิการตามมาตรา 35 จำนวน 9 คน ปัจจุบันมีคนพิการและผู้ดูแลคนพิการขอรับสิทธิในการจำหน่ายสินค้าหรือบริการในพื้นที่ที่ได้รับอนุญาตจากคณะกรรมการฯ แล้ว จำนวน 3 คน -
18-09-2026ผล 0.50 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
สำนักการระบายน้ำได้ดำเนินโครงการจ้างงานคนพิการสังกัดสำนักการระบายน้ำ ในกิจกรรมที่ 1-3 รวม จำนวน 12 คน จากค่าเป้าหมาย 26 คน คิดเป็นร้อยละ 0.50 โดยมีรายละเอียด ดังนี้ กิจกรรมที่ 1 การจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว จำนวน 11 คน โดยเป็นข้าราชการ จำนวน 3 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 4 คน และลูกจ้างชั่วคราว จำนว 4 คน กิจกรรมที่ 2 การจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล (คนพิการ) ตามมาตรา 35 จำนวน 8 อัตรา เพื่อทดแทนกรอบอัตรากำลังของข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ยุบเลิกเนื่องจากเกษียณอายุราชการ จำนวน 3 อัตรา และเพื่อรองรับภารกิจที่เพิ่มขึ้น จำนวน 5 อัตรา โดยปฏิบัติงาน ณ ส่วนราชการสังกัดสำนักการระบายน้ำ ปัจจุบันได้รับความเห็นชอบจากผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครให้จัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2569 งบกลาง รายการเงินสำรองจ่ายทั่วไป กรณีค่าใช้จ่ายเพื่อการพัฒนากรุงเทพมหานคร เป็นเงิน 242,880.-บาท (สองแสนสี่หมื่นสองพันแปดร้อนแปดสิบบาทถ้วน) เพื่อดำเนินการกิจกรรมที่ 2 การจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล (คนพิการ) ตามมาตรา 35 โดยปรับลดระยะเวลาเป็น 1 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1-30 กันยายน 2569 และอยู่ระหว่างขอจัดสรรเงินงบประมาณไปยังสำนักงบประมาณกรุงเทพมหานคร รวมทั้งได้มีการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล (คนพิการ) ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ สังกัดฝ่ายการเจ้าหน้าที่ สำนักงานเลขานุการ สำนักการระบายน้ำ เรียบร้อยแล้ว จำนวน 1 คน ตั้งแต่วันที่ 15 กรกฎาคม 2569 กิจกรรมที่ 3 การจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ ให้แก่คนพิการตามมาตรา 35 จำนวน 9 คน อยู่ระหว่างประสานขอให้สำนักงานจัดหางานพื้นที่กรุงเทพฯ 10 และสำนักพัฒนาสังคม ประชาสัมพันธ์และจัดส่งคนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการเพื่อรับสิทธิในการจำหน่ายสินค้าหรือบริการในพื้นที่ดังกล่าวแล้ว จำนวน 2 ราย ทั้งนี้อยู่ระหว่างเขียนแบบขึ้นทะเบียนขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 (คนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ)
-
19-08-2026ผล 0.46 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
สำนักการระบายน้ำได้ดำเนินโครงการจ้างงานคนพิการสังกัดสำนักการระบายน้ำ ในกิจกรรมที่ 1-3 รวม จำนวน 12 คน จากค่าเป้าหมาย 26 คน คิดเป็นร้อยละ 0.46 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
กิจกรรมที่ 1 การจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว จำนวน 11 คน โดยเป็นข้าราชการ จำนวน 3 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 4 คน และลูกจ้างชั่วคราว จำนว 4 คน
กิจกรรมที่ 2 การจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล (คนพิการ) ตามมาตรา 35 จำนวน 8 อัตรา เพื่อทดแทนกรอบอัตรากำลังของข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ยุบเลิกเนื่องจากเกษียณอายุราชการ จำนวน 3 อัตรา และเพื่อรองรับภารกิจที่เพิ่มขึ้น จำนวน 5 อัตรา โดยปฏิบัติงาน ณ ส่วนราชการสังกัดสำนักการระบายน้ำ ปัจจุบันได้รับความเห็นชอบจากผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครให้จัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2569 งบกลาง รายการเงินสำรองจ่ายทั่วไป กรณีค่าใช้จ่ายเพื่อการพัฒนากรุงเทพมหานคร เป็นเงิน 242,880.-บาท (สองแสนสี่หมื่นสองพันแปดร้อนแปดสิบบาทถ้วน) เพื่อดำเนินการกิจกรรมที่ 2 การจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล (คนพิการ) ตามมาตรา 35 โดยปรับลดระยะเวลาเป็น 1 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1-30 กันยายน 2569 และอยู่ระหว่างขอจัดสรรเงินงบประมาณไปยังสำนักงบประมาณกรุงเทพมหานคร รวมทั้งได้มีการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล (คนพิการ) ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ สังกัดฝ่ายการเจ้าหน้าที่ สำนักงานเลขานุการ สำนักการระบายน้ำ เรียบร้อยแล้ว จำนวน 1 คน ตั้งแต่วันที่ 15 กรกฎาคม 2569
กิจกรรมที่ 3 การจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ ให้แก่คนพิการตามมาตรา 35 จำนวน 9 คน อยู่ระหว่างประสานขอให้สำนักงานจัดหางานพื้นที่กรุงเทพฯ 10 และสำนักพัฒนาสังคม ประชาสัมพันธ์และจัดส่งคนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการเพื่อรับสิทธิในการจำหน่ายสินค้าหรือบริการในพื้นที่ดังกล่าวแล้ว และมีผู้สนใจขายอาหาร จำนวน 1 ราย ซึ่งจะนัดลงพื้นที่เพื่อดูพื้นที่ขายของอีกครั้งหนึ่ง
-
22-07-2026ผล 0.38 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 33 แล้ว จำนวน 9 คน และจ้างเหมาบริการรายบุคคล (คนพิการ) ตามมาตรา 35 ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ ปฏิบัติงานฝ่ายการเจ้าหน้าที่ สำนักงานเลขานุการ สำนักการระบายน้ำ จำนวน 1 คน รวม 10 คน คิดเป็นร้อยละ 0.38 และอยู่ระหว่างประสานขอให้สำนักงานจัดหางานพื้นที่กรุงเทพฯ 10 และสำนักพัฒนาสังคมประชาสัมพันธ์ จัดส่งคนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการเพื่อรับสิทธิในการจำหน่ายสินค้าหรือบริการในพื้นที่ดังกล่าวแล้ว แต่ยังไม่มีผู้แจ้งความประสงค์รับสิทธิ์ฯ แต่อย่างใด
และได้ส่งสำเนาคำขออุทธรณ์การปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ตัวชี้วัดดังกล่าว ไปยังสำนักพัฒนาสังคมซึ่งเป็นหน่วยงานรับผิดชอบหลัก (H) ตามแนวทางการอุทธรณ์การปฏิบัติราชการของหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานครที่กำหนดเรียบร้อยแล้ว โดยมีประเด็นที่ขออุทธรณ์ คือ ขอปรับลดค่าเป้าหมายของสำนักการระบายน้ำ จากร้อยละ 1 เป็นร้อยละ 0.3 รายละเอียดการตามแบบ อท. 2 ที่แนบ -
16-06-2026ผล 0.35 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 33 แล้ว จำนวน 9 คน คิดเป็นร้อยละ 0.345 และอยู่ระหว่างดำเนินการตามมาตรา 35 คือ รอผลการแจ้งจำนวนผู้พิการที่จะรับสิทธิ์จากสำนักงานจัดหางานกรุงเทพฯ พื้นที่ 10
และอยู่ระหว่างการรับสมัครคัดเลือกคนพิการเพื่อจ้างเหมาบริการรายบุคคล ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ ปฏิบัติงานฝ่ายการเจ้าหน้าที่ สำนักงานเลขานุการ สำนักการระบายน้ำ จำนวน 1 อัตรา
รวมถึงอยู่ระหว่างการเสนอขอจัดสรรอัตราจ้างเหมาบริการรายบุคคล (คนพิการ) เพิ่มเติมเพื่อทดแทนอัตราว่างของตำแหน่งที่เกษียณอายุราชการเมื่อปี 2568 ของฝ่ายการเจ้าหน้าที่ -
19-05-2026ผล 0.31 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ดำเนินการจ้างงานผู้พิการตามมาตรา 33 แล้วจำนวน 8 คน คิดเป็นร้อยละ 0.31 และอยู่ระหว่างดำเนินตามมาตรา 35 เพื่อจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าและบริการให้แก่คนพิการ ซึ่งปัจจุบันได้รับอนุมัติให้ใช้พื้นที่เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างรอผลการแจ้งจำนวนผู้พิการที่จะรับสิทธิ์จากสำนักจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 ก่อนที่จะยื่นเอกสารต่อไป
-
20-04-2026ผล 0.31 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
1. อยู่ระหว่างรวบรวมแบบสำรวจการดำเนินการรับคนพิการเข้าทำงานจากส่วนราชการ เพื่อสรุปผลและดำเนินการเพื่อจะจ้างงานคนพิการในแต่ละรูปแบบต่อไป
2.สำนักการระบายน้ำได้ทำหนังสือถึงสำนักการโยธาเพื่อขออนุญาตใช้พื้นที่บริเวณชั้น 1 อาคารสำนักการระบายน้ำ เพื่อดำเนินการจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการให้คนพิการตามมาตรา 35 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 ปัจจุบันอยู่ระหว่างรอหนังสืออนุมัติใช้พื้นที่จากสำนักการโยธา เพื่อไปยื่นเรื่องที่สำนักงานจัดหางานพื้นที่ในการแจ้งสิทธิตามมาตรา 35 -
18-03-2026ผล 0.18 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ผลการดำเนินการตัวชี้วัด OKRs 71105 ตัวชี้วัดร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร
ฝ่ายการเจ้าหน้าที่ได้ศึกษาข้อมูลรายละเอียดตัวชี้วัด กฎหมายและข้อมูลอื่นๆ และดำเนินการ ดังนี้
1. ประสานสำนักพัฒนาสังคม เพื่อหารือแนวทางการดำเนินการ
2. ประสานสำนักงานจัดหางานกรุงเทพ เขตพื้นที่ 10 ในการดำเนินการตามมาตรา 35 แห่ง พ.ร.บ.ฯ
3. ประสานสำนักการโยธา ในการขออนุญาตใช้พื้นที่บริเวณชั้น 1 อาคารสำนักการระบายน้ำ เพื่อดำเนินการจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการให้แก่คนพิการ ตามมาตรา 35 ตามหนังสือด่วนที่สุด ที่ กท 1001/650 ลงวันที่ 11 มีนาคม 2569
4. จัดทำแนวทางการขับเคลื่อนตัวชี้วัดร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร ของสำนักการระบายน้ำประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยได้รับความเห็นขอบจากผู้อำนวยการสำนักการะบายน้ำเรียบร้อยแล้วตามหนังสือ ที่ กจ 480/2569 ลงวันที่ 12 มีนาคม 2569
5. จัดทำหนังสือถึงส่วนราชการเพื่อเวียนแจ้งแนวทางการดำเนินการดังกล่าว
6. จัดทำแบบสำรวจการดำเนินการรับคนพิการเข้าทำงานตามมาตรา 33 และ 35 ไปยังส่วนราชการเพื่อพิจารณาความเหมาะสมในการกำหนดวิธีการรับคนพิการเข้าทำงานฯ -
17-02-2026ผล 0.18 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
สำรวจความต้องการจ้างงานคนพิการ
ความเห็น สยป.: เพิ่มรายละเอียดการดำเนินการหน่อยครับ [09-07-2026 14:00:55] -
16-02-2026ผล 1.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
สำรวจความต้องการการจ้างงานของผู้พิการของสำนักการระบายน้ำ
-
19-01-2026ผล 12.00 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
เริ่มการสำรวจความต้องการ การจ้างงานผู้พิการของแต่ละหน่วยงานของสำนักการระบายน้ำ
-
24-12-2025ผล 0.12 สยป.3: ตรวจสอบแล้ว ผ่าน
ปัจจุบันจ้างแล้ว 3 จาก 26 คน
สำนักการระบายน้ำได้ดำเนินโครงการจ้างงานคนพิการสังกัดสำนักการระบายน้ำ ในกิจกรรมที่ 1-3 รวม จำนวน 15 คน จากค่าเป้าหมาย 26 คน คิดเป็นร้อยละ 0.57 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
กิจกรรมที่ 1 การจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว จำนวน 11 คน โดยเป็นข้าราชการ จำนวน 3 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 4 คน และลูกจ้างชั่วคราว จำนวน 4 คน
กิจกรรมที่ 2 การจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล (คนพิการ) ตามมาตรา 35 เพื่อทดแทนกรอบอัตรากำลังของข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ยุบเลิกเนื่องจากเกษียณอายุราชการ จำนวน 3 อัตรา และเพื่อรองรับภารกิจที่เพิ่มขึ้น จำนวน 5 อัตรา รวม 8 อัตรา ได้รับความเห็นชอบจากผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครให้จัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2569 งบกลาง รายการเงินสำรองจ่ายทั่วไป กรณีค่าใช้จ่ายเพื่อการพัฒนากรุงเทพมหานคร เป็นเงิน 242,880.-บาท (สองแสนสี่หมื่นสองพันแปดร้อนแปดสิบบาทถ้วน) เพื่อดำเนินการกิจกรรมที่ 2 การจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล (คนพิการ) ตามมาตรา 35 โดยปรับลดระยะเวลาเป็น 1 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1-30 กันยายน 2569 ปัจจุบันสำนักงบประมาณกรุงเทพมหานครมีหนังสือที่ กท 1903/421 ลงวันที่ 18 กันยายน 2569 แจ้งสำนักการระบายน้ำพิจารณาทบทวนการขอจัดสรรงบประมาณเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล หากยังมีความจำเป็นต้องดำเนินการ ให้สำนักการระบายน้ำจัดทำเอกสารดังกล่าวให้ครบถ้วนก่อน จึงเสนอขออนุมัติจัดสรรงบประมาณรายจ่ายงบกลางต่อไป แต่ทั้งนี้ สำนักการระบายน้ำได้มีการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล (คนพิการ) เพื่อทดแทนอัตราที่ว่างที่มี ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ สังกัดฝ่ายการเจ้าหน้าที่ สำนักงานเลขานุการ สำนักการระบายน้ำ จำนวน 1 คน ตั้งแต่วันที่ 15 กรกฎาคม 2569 เรียบร้อยแล้ว
กิจกรรมที่ 3 การจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ ให้แก่คนพิการตามมาตรา 35 จำนวน 9 คน ปัจจุบันมีคนพิการและผู้ดูแลคนพิการขอรับสิทธิในการจำหน่ายสินค้าหรือบริการในพื้นที่ที่ได้รับอนุญาตจากคณะกรรมการฯ แล้ว จำนวน 3 คน
สำนักการระบายน้ำได้ดำเนินโครงการจ้างงานคนพิการสังกัดสำนักการระบายน้ำ ในกิจกรรมที่ 1-3 รวม จำนวน 12 คน จากค่าเป้าหมาย 26 คน คิดเป็นร้อยละ 0.50 โดยมีรายละเอียด ดังนี้ กิจกรรมที่ 1 การจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว จำนวน 11 คน โดยเป็นข้าราชการ จำนวน 3 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 4 คน และลูกจ้างชั่วคราว จำนว 4 คน กิจกรรมที่ 2 การจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล (คนพิการ) ตามมาตรา 35 จำนวน 8 อัตรา เพื่อทดแทนกรอบอัตรากำลังของข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ยุบเลิกเนื่องจากเกษียณอายุราชการ จำนวน 3 อัตรา และเพื่อรองรับภารกิจที่เพิ่มขึ้น จำนวน 5 อัตรา โดยปฏิบัติงาน ณ ส่วนราชการสังกัดสำนักการระบายน้ำ ปัจจุบันได้รับความเห็นชอบจากผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครให้จัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2569 งบกลาง รายการเงินสำรองจ่ายทั่วไป กรณีค่าใช้จ่ายเพื่อการพัฒนากรุงเทพมหานคร เป็นเงิน 242,880.-บาท (สองแสนสี่หมื่นสองพันแปดร้อนแปดสิบบาทถ้วน) เพื่อดำเนินการกิจกรรมที่ 2 การจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล (คนพิการ) ตามมาตรา 35 โดยปรับลดระยะเวลาเป็น 1 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1-30 กันยายน 2569 และอยู่ระหว่างขอจัดสรรเงินงบประมาณไปยังสำนักงบประมาณกรุงเทพมหานคร รวมทั้งได้มีการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล (คนพิการ) ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ สังกัดฝ่ายการเจ้าหน้าที่ สำนักงานเลขานุการ สำนักการระบายน้ำ เรียบร้อยแล้ว จำนวน 1 คน ตั้งแต่วันที่ 15 กรกฎาคม 2569 กิจกรรมที่ 3 การจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ ให้แก่คนพิการตามมาตรา 35 จำนวน 9 คน อยู่ระหว่างประสานขอให้สำนักงานจัดหางานพื้นที่กรุงเทพฯ 10 และสำนักพัฒนาสังคม ประชาสัมพันธ์และจัดส่งคนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการเพื่อรับสิทธิในการจำหน่ายสินค้าหรือบริการในพื้นที่ดังกล่าวแล้ว จำนวน 2 ราย ทั้งนี้อยู่ระหว่างเขียนแบบขึ้นทะเบียนขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 (คนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ)
สำนักการระบายน้ำได้ดำเนินโครงการจ้างงานคนพิการสังกัดสำนักการระบายน้ำ ในกิจกรรมที่ 1-3 รวม จำนวน 12 คน จากค่าเป้าหมาย 26 คน คิดเป็นร้อยละ 0.46 โดยมีรายละเอียด ดังนี้
กิจกรรมที่ 1 การจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว จำนวน 11 คน โดยเป็นข้าราชการ จำนวน 3 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 4 คน และลูกจ้างชั่วคราว จำนว 4 คน
กิจกรรมที่ 2 การจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล (คนพิการ) ตามมาตรา 35 จำนวน 8 อัตรา เพื่อทดแทนกรอบอัตรากำลังของข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ยุบเลิกเนื่องจากเกษียณอายุราชการ จำนวน 3 อัตรา และเพื่อรองรับภารกิจที่เพิ่มขึ้น จำนวน 5 อัตรา โดยปฏิบัติงาน ณ ส่วนราชการสังกัดสำนักการระบายน้ำ ปัจจุบันได้รับความเห็นชอบจากผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครให้จัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2569 งบกลาง รายการเงินสำรองจ่ายทั่วไป กรณีค่าใช้จ่ายเพื่อการพัฒนากรุงเทพมหานคร เป็นเงิน 242,880.-บาท (สองแสนสี่หมื่นสองพันแปดร้อนแปดสิบบาทถ้วน) เพื่อดำเนินการกิจกรรมที่ 2 การจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล (คนพิการ) ตามมาตรา 35 โดยปรับลดระยะเวลาเป็น 1 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1-30 กันยายน 2569 และอยู่ระหว่างขอจัดสรรเงินงบประมาณไปยังสำนักงบประมาณกรุงเทพมหานคร รวมทั้งได้มีการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล (คนพิการ) ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ สังกัดฝ่ายการเจ้าหน้าที่ สำนักงานเลขานุการ สำนักการระบายน้ำ เรียบร้อยแล้ว จำนวน 1 คน ตั้งแต่วันที่ 15 กรกฎาคม 2569
กิจกรรมที่ 3 การจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ ให้แก่คนพิการตามมาตรา 35 จำนวน 9 คน อยู่ระหว่างประสานขอให้สำนักงานจัดหางานพื้นที่กรุงเทพฯ 10 และสำนักพัฒนาสังคม ประชาสัมพันธ์และจัดส่งคนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการเพื่อรับสิทธิในการจำหน่ายสินค้าหรือบริการในพื้นที่ดังกล่าวแล้ว และมีผู้สนใจขายอาหาร จำนวน 1 ราย ซึ่งจะนัดลงพื้นที่เพื่อดูพื้นที่ขายของอีกครั้งหนึ่ง
ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 33 แล้ว จำนวน 9 คน และจ้างเหมาบริการรายบุคคล (คนพิการ) ตามมาตรา 35 ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ ปฏิบัติงานฝ่ายการเจ้าหน้าที่ สำนักงานเลขานุการ สำนักการระบายน้ำ จำนวน 1 คน รวม 10 คน คิดเป็นร้อยละ 0.38 และอยู่ระหว่างประสานขอให้สำนักงานจัดหางานพื้นที่กรุงเทพฯ 10 และสำนักพัฒนาสังคมประชาสัมพันธ์ จัดส่งคนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการเพื่อรับสิทธิในการจำหน่ายสินค้าหรือบริการในพื้นที่ดังกล่าวแล้ว แต่ยังไม่มีผู้แจ้งความประสงค์รับสิทธิ์ฯ แต่อย่างใด
และได้ส่งสำเนาคำขออุทธรณ์การปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ตัวชี้วัดดังกล่าว ไปยังสำนักพัฒนาสังคมซึ่งเป็นหน่วยงานรับผิดชอบหลัก (H) ตามแนวทางการอุทธรณ์การปฏิบัติราชการของหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานครที่กำหนดเรียบร้อยแล้ว โดยมีประเด็นที่ขออุทธรณ์ คือ ขอปรับลดค่าเป้าหมายของสำนักการระบายน้ำ จากร้อยละ 1 เป็นร้อยละ 0.3 รายละเอียดการตามแบบ อท. 2 ที่แนบ
ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 33 แล้ว จำนวน 9 คน คิดเป็นร้อยละ 0.345 และอยู่ระหว่างดำเนินการตามมาตรา 35 คือ รอผลการแจ้งจำนวนผู้พิการที่จะรับสิทธิ์จากสำนักงานจัดหางานกรุงเทพฯ พื้นที่ 10
และอยู่ระหว่างการรับสมัครคัดเลือกคนพิการเพื่อจ้างเหมาบริการรายบุคคล ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ ปฏิบัติงานฝ่ายการเจ้าหน้าที่ สำนักงานเลขานุการ สำนักการระบายน้ำ จำนวน 1 อัตรา
รวมถึงอยู่ระหว่างการเสนอขอจัดสรรอัตราจ้างเหมาบริการรายบุคคล (คนพิการ) เพิ่มเติมเพื่อทดแทนอัตราว่างของตำแหน่งที่เกษียณอายุราชการเมื่อปี 2568 ของฝ่ายการเจ้าหน้าที่
ดำเนินการจ้างงานผู้พิการตามมาตรา 33 แล้วจำนวน 8 คน คิดเป็นร้อยละ 0.31 และอยู่ระหว่างดำเนินตามมาตรา 35 เพื่อจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าและบริการให้แก่คนพิการ ซึ่งปัจจุบันได้รับอนุมัติให้ใช้พื้นที่เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างรอผลการแจ้งจำนวนผู้พิการที่จะรับสิทธิ์จากสำนักจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 ก่อนที่จะยื่นเอกสารต่อไป
1. อยู่ระหว่างรวบรวมแบบสำรวจการดำเนินการรับคนพิการเข้าทำงานจากส่วนราชการ เพื่อสรุปผลและดำเนินการเพื่อจะจ้างงานคนพิการในแต่ละรูปแบบต่อไป
2.สำนักการระบายน้ำได้ทำหนังสือถึงสำนักการโยธาเพื่อขออนุญาตใช้พื้นที่บริเวณชั้น 1 อาคารสำนักการระบายน้ำ เพื่อดำเนินการจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการให้คนพิการตามมาตรา 35 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 ปัจจุบันอยู่ระหว่างรอหนังสืออนุมัติใช้พื้นที่จากสำนักการโยธา เพื่อไปยื่นเรื่องที่สำนักงานจัดหางานพื้นที่ในการแจ้งสิทธิตามมาตรา 35
ผลการดำเนินการตัวชี้วัด OKRs 71105 ตัวชี้วัดร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร
ฝ่ายการเจ้าหน้าที่ได้ศึกษาข้อมูลรายละเอียดตัวชี้วัด กฎหมายและข้อมูลอื่นๆ และดำเนินการ ดังนี้
1. ประสานสำนักพัฒนาสังคม เพื่อหารือแนวทางการดำเนินการ
2. ประสานสำนักงานจัดหางานกรุงเทพ เขตพื้นที่ 10 ในการดำเนินการตามมาตรา 35 แห่ง พ.ร.บ.ฯ
3. ประสานสำนักการโยธา ในการขออนุญาตใช้พื้นที่บริเวณชั้น 1 อาคารสำนักการระบายน้ำ เพื่อดำเนินการจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการให้แก่คนพิการ ตามมาตรา 35 ตามหนังสือด่วนที่สุด ที่ กท 1001/650 ลงวันที่ 11 มีนาคม 2569
4. จัดทำแนวทางการขับเคลื่อนตัวชี้วัดร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร ของสำนักการระบายน้ำประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยได้รับความเห็นขอบจากผู้อำนวยการสำนักการะบายน้ำเรียบร้อยแล้วตามหนังสือ ที่ กจ 480/2569 ลงวันที่ 12 มีนาคม 2569
5. จัดทำหนังสือถึงส่วนราชการเพื่อเวียนแจ้งแนวทางการดำเนินการดังกล่าว
6. จัดทำแบบสำรวจการดำเนินการรับคนพิการเข้าทำงานตามมาตรา 33 และ 35 ไปยังส่วนราชการเพื่อพิจารณาความเหมาะสมในการกำหนดวิธีการรับคนพิการเข้าทำงานฯ
สำรวจความต้องการจ้างงานคนพิการ
สำรวจความต้องการการจ้างงานของผู้พิการของสำนักการระบายน้ำ
เริ่มการสำรวจความต้องการ การจ้างงานผู้พิการของแต่ละหน่วยงานของสำนักการระบายน้ำ
ปัจจุบันจ้างแล้ว 3 จาก 26 คน
| วันที่รายงาน | ตัวชี้วัด | ผล | รายละเอียด | ภาพ | สถานะ สยป. |
|---|---|---|---|---|---|
| 30-09-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 0.57 | สำนักการระบายน้ำได้ดำเนินโครงการจ้างงานคนพิการสังกัดสำนักการระบายน้ำ ในกิจกรรมที่ 1-3 รวม จำนวน 15 คน จากค่าเป้าหมาย 26 คน คิดเป็นร้อยละ 0.57 โดยมีรายละเอียด ดังนี้ กิจกรรมที่ 1 การจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว จำนวน 11 คน โดยเป็นข้าราชการ จำนวน 3 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 4 คน และลูกจ้างชั่วคราว จำนวน 4 คน กิจกรรมที่ 2 การจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล (คนพิการ) ตามมาตรา 35 เพื่อทดแทนกรอบอัตรากำลังของข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ยุบเลิกเนื่องจากเกษียณอายุราชการ จำนวน 3 อัตรา และเพื่อรองรับภารกิจที่เพิ่มขึ้น จำนวน 5 อัตรา รวม 8 อัตรา ได้รับความเห็นชอบจากผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครให้จัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2569 งบกลาง รายการเงินสำรองจ่ายทั่วไป กรณีค่าใช้จ่ายเพื่อการพัฒนากรุงเทพมหานคร เป็นเงิน 242,880.-บาท (สองแสนสี่หมื่นสองพันแปดร้อนแปดสิบบาทถ้วน) เพื่อดำเนินการกิจกรรมที่ 2 การจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล (คนพิการ) ตามมาตรา 35 โดยปรับลดระยะเวลาเป็น 1 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1-30 กันยายน 2569 ปัจจุบันสำนักงบประมาณกรุงเทพมหานครมีหนังสือที่ กท 1903/421 ลงวันที่ 18 กันยายน 2569 แจ้งสำนักการระบายน้ำพิจารณาทบทวนการขอจัดสรรงบประมาณเพื่อดำเนินการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล หากยังมีความจำเป็นต้องดำเนินการ ให้สำนักการระบายน้ำจัดทำเอกสารดังกล่าวให้ครบถ้วนก่อน จึงเสนอขออนุมัติจัดสรรงบประมาณรายจ่ายงบกลางต่อไป แต่ทั้งนี้ สำนักการระบายน้ำได้มีการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล (คนพิการ) เพื่อทดแทนอัตราที่ว่างที่มี ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ สังกัดฝ่ายการเจ้าหน้าที่ สำนักงานเลขานุการ สำนักการระบายน้ำ จำนวน 1 คน ตั้งแต่วันที่ 15 กรกฎาคม 2569 เรียบร้อยแล้ว กิจกรรมที่ 3 การจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ ให้แก่คนพิการตามมาตรา 35 จำนวน 9 คน ปัจจุบันมีคนพิการและผู้ดูแลคนพิการขอรับสิทธิในการจำหน่ายสินค้าหรือบริการในพื้นที่ที่ได้รับอนุญาตจากคณะกรรมการฯ แล้ว จำนวน 3 คน |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 18-09-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 0.50 | สำนักการระบายน้ำได้ดำเนินโครงการจ้างงานคนพิการสังกัดสำนักการระบายน้ำ ในกิจกรรมที่ 1-3 รวม จำนวน 12 คน จากค่าเป้าหมาย 26 คน คิดเป็นร้อยละ 0.50 โดยมีรายละเอียด ดังนี้ กิจกรรมที่ 1 การจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว จำนวน 11 คน โดยเป็นข้าราชการ จำนวน 3 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 4 คน และลูกจ้างชั่วคราว จำนว 4 คน กิจกรรมที่ 2 การจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล (คนพิการ) ตามมาตรา 35 จำนวน 8 อัตรา เพื่อทดแทนกรอบอัตรากำลังของข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ยุบเลิกเนื่องจากเกษียณอายุราชการ จำนวน 3 อัตรา และเพื่อรองรับภารกิจที่เพิ่มขึ้น จำนวน 5 อัตรา โดยปฏิบัติงาน ณ ส่วนราชการสังกัดสำนักการระบายน้ำ ปัจจุบันได้รับความเห็นชอบจากผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครให้จัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2569 งบกลาง รายการเงินสำรองจ่ายทั่วไป กรณีค่าใช้จ่ายเพื่อการพัฒนากรุงเทพมหานคร เป็นเงิน 242,880.-บาท (สองแสนสี่หมื่นสองพันแปดร้อนแปดสิบบาทถ้วน) เพื่อดำเนินการกิจกรรมที่ 2 การจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล (คนพิการ) ตามมาตรา 35 โดยปรับลดระยะเวลาเป็น 1 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1-30 กันยายน 2569 และอยู่ระหว่างขอจัดสรรเงินงบประมาณไปยังสำนักงบประมาณกรุงเทพมหานคร รวมทั้งได้มีการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล (คนพิการ) ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ สังกัดฝ่ายการเจ้าหน้าที่ สำนักงานเลขานุการ สำนักการระบายน้ำ เรียบร้อยแล้ว จำนวน 1 คน ตั้งแต่วันที่ 15 กรกฎาคม 2569 กิจกรรมที่ 3 การจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ ให้แก่คนพิการตามมาตรา 35 จำนวน 9 คน อยู่ระหว่างประสานขอให้สำนักงานจัดหางานพื้นที่กรุงเทพฯ 10 และสำนักพัฒนาสังคม ประชาสัมพันธ์และจัดส่งคนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการเพื่อรับสิทธิในการจำหน่ายสินค้าหรือบริการในพื้นที่ดังกล่าวแล้ว จำนวน 2 ราย ทั้งนี้อยู่ระหว่างเขียนแบบขึ้นทะเบียนขอใช้สิทธิตามมาตรา 35 (คนพิการ/ผู้ดูแลคนพิการ) |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 19-08-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 0.46 | สำนักการระบายน้ำได้ดำเนินโครงการจ้างงานคนพิการสังกัดสำนักการระบายน้ำ ในกิจกรรมที่ 1-3 รวม จำนวน 12 คน จากค่าเป้าหมาย 26 คน คิดเป็นร้อยละ 0.46 โดยมีรายละเอียด ดังนี้ กิจกรรมที่ 1 การจ้างงานคนพิการ ตามมาตรา 33 ดำเนินการเรียบร้อยแล้ว จำนวน 11 คน โดยเป็นข้าราชการ จำนวน 3 คน ลูกจ้างประจำ จำนวน 4 คน และลูกจ้างชั่วคราว จำนว 4 คน กิจกรรมที่ 2 การจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล (คนพิการ) ตามมาตรา 35 จำนวน 8 อัตรา เพื่อทดแทนกรอบอัตรากำลังของข้าราชการกรุงเทพมหานครที่ยุบเลิกเนื่องจากเกษียณอายุราชการ จำนวน 3 อัตรา และเพื่อรองรับภารกิจที่เพิ่มขึ้น จำนวน 5 อัตรา โดยปฏิบัติงาน ณ ส่วนราชการสังกัดสำนักการระบายน้ำ ปัจจุบันได้รับความเห็นชอบจากผู้ว่าราชการกรุงเทพมหานครให้จัดสรรงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2569 งบกลาง รายการเงินสำรองจ่ายทั่วไป กรณีค่าใช้จ่ายเพื่อการพัฒนากรุงเทพมหานคร เป็นเงิน 242,880.-บาท (สองแสนสี่หมื่นสองพันแปดร้อนแปดสิบบาทถ้วน) เพื่อดำเนินการกิจกรรมที่ 2 การจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล (คนพิการ) ตามมาตรา 35 โดยปรับลดระยะเวลาเป็น 1 เดือน ตั้งแต่วันที่ 1-30 กันยายน 2569 และอยู่ระหว่างขอจัดสรรเงินงบประมาณไปยังสำนักงบประมาณกรุงเทพมหานคร รวมทั้งได้มีการจ้างเหมาบริการเป็นรายบุคคล (คนพิการ) ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ สังกัดฝ่ายการเจ้าหน้าที่ สำนักงานเลขานุการ สำนักการระบายน้ำ เรียบร้อยแล้ว จำนวน 1 คน ตั้งแต่วันที่ 15 กรกฎาคม 2569 กิจกรรมที่ 3 การจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการ ให้แก่คนพิการตามมาตรา 35 จำนวน 9 คน อยู่ระหว่างประสานขอให้สำนักงานจัดหางานพื้นที่กรุงเทพฯ 10 และสำนักพัฒนาสังคม ประชาสัมพันธ์และจัดส่งคนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการเพื่อรับสิทธิในการจำหน่ายสินค้าหรือบริการในพื้นที่ดังกล่าวแล้ว และมีผู้สนใจขายอาหาร จำนวน 1 ราย ซึ่งจะนัดลงพื้นที่เพื่อดูพื้นที่ขายของอีกครั้งหนึ่ง |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 22-07-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 0.38 | ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 33 แล้ว จำนวน 9 คน และจ้างเหมาบริการรายบุคคล (คนพิการ) ตามมาตรา 35 ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ ปฏิบัติงานฝ่ายการเจ้าหน้าที่ สำนักงานเลขานุการ สำนักการระบายน้ำ จำนวน 1 คน รวม 10 คน คิดเป็นร้อยละ 0.38 และอยู่ระหว่างประสานขอให้สำนักงานจัดหางานพื้นที่กรุงเทพฯ 10 และสำนักพัฒนาสังคมประชาสัมพันธ์ จัดส่งคนพิการหรือผู้ดูแลคนพิการเพื่อรับสิทธิในการจำหน่ายสินค้าหรือบริการในพื้นที่ดังกล่าวแล้ว แต่ยังไม่มีผู้แจ้งความประสงค์รับสิทธิ์ฯ แต่อย่างใด และได้ส่งสำเนาคำขออุทธรณ์การปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ตัวชี้วัดดังกล่าว ไปยังสำนักพัฒนาสังคมซึ่งเป็นหน่วยงานรับผิดชอบหลัก (H) ตามแนวทางการอุทธรณ์การปฏิบัติราชการของหน่วยงานสังกัดกรุงเทพมหานครที่กำหนดเรียบร้อยแล้ว โดยมีประเด็นที่ขออุทธรณ์ คือ ขอปรับลดค่าเป้าหมายของสำนักการระบายน้ำ จากร้อยละ 1 เป็นร้อยละ 0.3 รายละเอียดการตามแบบ อท. 2 ที่แนบ |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 16-06-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 0.35 | ดำเนินการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 33 แล้ว จำนวน 9 คน คิดเป็นร้อยละ 0.345 และอยู่ระหว่างดำเนินการตามมาตรา 35 คือ รอผลการแจ้งจำนวนผู้พิการที่จะรับสิทธิ์จากสำนักงานจัดหางานกรุงเทพฯ พื้นที่ 10 และอยู่ระหว่างการรับสมัครคัดเลือกคนพิการเพื่อจ้างเหมาบริการรายบุคคล ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ ปฏิบัติงานฝ่ายการเจ้าหน้าที่ สำนักงานเลขานุการ สำนักการระบายน้ำ จำนวน 1 อัตรา รวมถึงอยู่ระหว่างการเสนอขอจัดสรรอัตราจ้างเหมาบริการรายบุคคล (คนพิการ) เพิ่มเติมเพื่อทดแทนอัตราว่างของตำแหน่งที่เกษียณอายุราชการเมื่อปี 2568 ของฝ่ายการเจ้าหน้าที่ |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 19-05-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 0.31 | ดำเนินการจ้างงานผู้พิการตามมาตรา 33 แล้วจำนวน 8 คน คิดเป็นร้อยละ 0.31 และอยู่ระหว่างดำเนินตามมาตรา 35 เพื่อจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าและบริการให้แก่คนพิการ ซึ่งปัจจุบันได้รับอนุมัติให้ใช้พื้นที่เรียบร้อยแล้ว และอยู่ระหว่างรอผลการแจ้งจำนวนผู้พิการที่จะรับสิทธิ์จากสำนักจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 10 ก่อนที่จะยื่นเอกสารต่อไป | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 20-04-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 0.31 | 1. อยู่ระหว่างรวบรวมแบบสำรวจการดำเนินการรับคนพิการเข้าทำงานจากส่วนราชการ เพื่อสรุปผลและดำเนินการเพื่อจะจ้างงานคนพิการในแต่ละรูปแบบต่อไป 2.สำนักการระบายน้ำได้ทำหนังสือถึงสำนักการโยธาเพื่อขออนุญาตใช้พื้นที่บริเวณชั้น 1 อาคารสำนักการระบายน้ำ เพื่อดำเนินการจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการให้คนพิการตามมาตรา 35 แห่งพระราชบัญญัติส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ. 2550 และที่แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556 ปัจจุบันอยู่ระหว่างรอหนังสืออนุมัติใช้พื้นที่จากสำนักการโยธา เพื่อไปยื่นเรื่องที่สำนักงานจัดหางานพื้นที่ในการแจ้งสิทธิตามมาตรา 35 |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 18-03-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 0.18 | ผลการดำเนินการตัวชี้วัด OKRs 71105 ตัวชี้วัดร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร ฝ่ายการเจ้าหน้าที่ได้ศึกษาข้อมูลรายละเอียดตัวชี้วัด กฎหมายและข้อมูลอื่นๆ และดำเนินการ ดังนี้ 1. ประสานสำนักพัฒนาสังคม เพื่อหารือแนวทางการดำเนินการ 2. ประสานสำนักงานจัดหางานกรุงเทพ เขตพื้นที่ 10 ในการดำเนินการตามมาตรา 35 แห่ง พ.ร.บ.ฯ 3. ประสานสำนักการโยธา ในการขออนุญาตใช้พื้นที่บริเวณชั้น 1 อาคารสำนักการระบายน้ำ เพื่อดำเนินการจัดสถานที่จำหน่ายสินค้าหรือบริการให้แก่คนพิการ ตามมาตรา 35 ตามหนังสือด่วนที่สุด ที่ กท 1001/650 ลงวันที่ 11 มีนาคม 2569 4. จัดทำแนวทางการขับเคลื่อนตัวชี้วัดร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจากกรุงเทพมหานคร ของสำนักการระบายน้ำประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยได้รับความเห็นขอบจากผู้อำนวยการสำนักการะบายน้ำเรียบร้อยแล้วตามหนังสือ ที่ กจ 480/2569 ลงวันที่ 12 มีนาคม 2569 5. จัดทำหนังสือถึงส่วนราชการเพื่อเวียนแจ้งแนวทางการดำเนินการดังกล่าว 6. จัดทำแบบสำรวจการดำเนินการรับคนพิการเข้าทำงานตามมาตรา 33 และ 35 ไปยังส่วนราชการเพื่อพิจารณาความเหมาะสมในการกำหนดวิธีการรับคนพิการเข้าทำงานฯ |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 17-02-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 0.18 | สำรวจความต้องการจ้างงานคนพิการ ความเห็น สยป.: เพิ่มรายละเอียดการดำเนินการหน่อยครับ [09-07-2026 14:00:55] |
– | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 16-02-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 1.00 | สำรวจความต้องการการจ้างงานของผู้พิการของสำนักการระบายน้ำ | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 19-01-2026 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 12.00 | เริ่มการสำรวจความต้องการ การจ้างงานผู้พิการของแต่ละหน่วยงานของสำนักการระบายน้ำ | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |
| 24-12-2025 | 7323 ร้อยละของคนพิการที่ได้รับการจ้างงานจาก กทม. | 0.12 | ปัจจุบันจ้างแล้ว 3 จาก 26 คน | – | ตรวจสอบแล้ว ผ่าน |